Cómo proponer / trabajar en un proyecto para el trabajo

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Me mantienen bastante ocupado en el trabajo, y tengo varios proyectos geniales. No tenemos un Google 20% de tiempo para trabajar en nuestras propias ideas, y tenemos ingenieros de mejora de procesos y Ingenieros de R & D que pasan toda su carrera trabajando y pensando en nuevas ideas. No soy un ingeniero de procesos, un ingeniero de I + D, ni un ingeniero senior con la libertad de elegir o inventar mis propios proyectos, pero he ideado algunos proyectos que me gustaría explorar.

¿Cómo debo perseguir esto? No quiero parecer arrogante con mis superiores, no quiero decirle a R & D en qué deberían estar trabajando, y definitivamente no puedo dejar de lado mis proyectos asignados para trabajar en lo que quiero trabajar . Me gustaría recibir el pago y / o la atribución de las ideas, pero eso no es tan importante como verlo suceder. También me gustaría que surgieran nuevas ideas con los grupos de apoyo que ya tenemos (no quiero hacer el trabajo de otra persona).

Por lo que sé, mis opciones son:

  1. Presentar el proyecto a mis superiores / R & D.
  2. Haga tiempo en mi horario o trabaje más horas para hacer el proyecto en el trabajo.
  3. Trabaja en el proyecto en casa.

Ninguno de estos parece ser ideal.

Puedo enviar el proyecto a alguien más importante en la cadena de decisiones, pero mis ideas generalmente no son necesarias para el negocio o las apuestas seguras, como las que reciben constantemente. Discuto muchos de ellos con mi jefe, y él generalmente piensa que son buenas ideas. A veces tengo una solución para una solicitud de función de empanada en el cielo que se desestima como demasiado difícil. Simplemente no quiero ir a los gurús y decir "Mira, ¿por qué no lo intentaste? Deberías pasar las próximas semanas implementándolo". Solo soy un interno por hora.

Trabajar por delante no es realmente una opción porque mantienen una lista de proyectos en mi cola. Cuando termine una, debo pasar a la siguiente prioridad más alta, y realmente no puedo ignorar eso por mis ideas.

Es posible trabajar en casa en el hogar, pero luego carezco de la cadena de soporte que brinda el resto del grupo, tengo menos herramientas y puedo tener algunos problemas para no poder llevar cosas a casa. Además, no me pagan de esta manera, y este método también garantiza que tomará más tiempo que si se implementara en el trabajo.

¿Alguien más ha tenido luchas similares? Estoy seguro de que la mayoría de los ingenieros tienen ideas y me gustaría saber qué hizo para enviarlas a su empresa.

Editar: Tenemos unos 5,000 empleados en mi empresa . Sin embargo, trabajo en el departamento de pruebas con otras 15 personas; Realmente no se siente muy grande. Conozco personalmente a la mayoría de las personas que han desarrollado los proyectos en los que quiero trabajar.

Edit2: Le propuse mis ideas a mi jefe y él está interesado. Prefiero no solo enviarlos a R & D, ya que los dispositivos y sistemas en los que quiero trabajar serían familiares para mí y para mi departamento, pero nuevos para los de R & D.

    
pregunta Kevin Vermeer 19.06.2010 - 22:03

3 respuestas

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Creo que el hecho de que seas un interno por hora te pone en una situación difícil. Si bien su espíritu e iniciativa me parecen admirables, y probablemente un signo de buen ingeniero en desarrollo, creo que es poco probable que encuentre una solución en la que se le pague por trabajar en esas ideas.

Recibir dinero para trabajar, como usted dice, las ideas de "pastel en el cielo" es una de las cualidades más difíciles de encontrar en un trabajo. Necesita un jefe de confianza, un historial impresionante de implementación exitosa de trabajos anteriores y una empresa en un campo dinámico. Creo que es más fácil encontrar trabajos que sean bien remunerados, fáciles o ambos.

Las mejores estrategias que puedo pensar son impresionar a su jefe o inyectar sus ideas en el equipo de I + D. Tal vez podría negociar un acuerdo con su jefe como "Si puedo lograr que este proyecto se realice bien el lunes en lugar del martes, ¿puedo pasar el lunes trabajando en esta nueva idea? Usted paga la misma cantidad de cualquier manera, y esta idea es realmente impresionante. "?

Buena suerte.

    
respondido por el pingswept 20.06.2010 - 01:00
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¿Has descrito tus proyectos al jefe? En lugar de preocuparse por el proceso demasiado, solo pídale que le dé un par de días para trabajar en ello. Usted es un pasante de baja remuneración, así que aprovéchelo. Si pierde un par de días en un proyecto, la empresa no ha desperdiciado el salario de un ingeniero senior en la idea. Pero asegúrese de poder terminar el proyecto a tiempo antes de sugerirlo, ya que su éxito dará lugar a más oportunidades.

Está bien ser entusiasta como pasante. Eso es realmente para lo que fue contratado, no la experiencia o el conocimiento.

    
respondido por el markrages 13.12.2010 - 14:38
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¿Su empresa alberga proyectos de estudiantes? Estoy pensando en la tesis de maestría y tal. Si es así, puede solicitar ser un mentor para un proyecto estudiantil en su empresa y supervisar a los estudiantes que implementan sus ideas. Supongo que podría establecer parte de su tiempo de trabajo como supervisión.

Por supuesto, no tengo idea de si sus ideas podrían aplicarse a proyectos de estudiantes ...

    
respondido por el Gauthier 13.12.2010 - 13:49

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